Rompre le paradoxe de l’inemployabilité en RDC : une urgence pour la jeunesse congolaise | Process Talent
Rompre le paradoxe de l’inemployabilité en RDC : une urgence pour la jeunesse congolaise

Le 26 mars 2026, à Kinshasa, Baudrick Siala, Directeur Général de Process Talent Group SARL, est intervenu au Forum des Étudiants en RDC autour d’un enjeu majeur :
l’inemployabilité des jeunes diplômés face aux exigences du marché du travail.


Il a mis en lumière un paradoxe préoccupant :

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- de nombreux jeunes cherchent un emploi, tandis que les entreprises peinent à trouver des profils adaptés.

Pour y répondre, il a encouragé les étudiants à développer des compétences hybrides, notamment dans :


  • - le digital
  • - l’intelligence artificielle (IA)
  • - les compétences pratiques et comportementales

Il a également insisté sur un point clé :


savoir se vendre est devenu indispensable pour réussir sur le marché de l’emploi.

Dans cette dynamique, il a invité les jeunes à utiliser www.processcv.com, une plateforme conçue pour créer des CV et lettres de motivation professionnels et compétitifs.

Enfin, il a salué l’engagement et la motivation de la jeunesse congolaise, tout en rappelant que :
investir dans les jeunes, c’est investir dans l’avenir du pays.

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