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Process Talent Group

Chargé de Missions RH (H/F) / Aujourd'hui

Kinshasa, RDC

www.process-talent.com
Référence: OFF-69B115B086FF3
Date limite: 19/03/2026

Description du poste:

Chargé de Missions RH (H/F)

Type de contrat : CDI
Lieu : Kinshasa, République Démocratique du Congo
Expérience requise : 3 à 5 ans
Date limite : 19/03/2026


1. Contexte du poste

Dans le cadre du renforcement de ses activités, l’entreprise recrute un Chargé de Missions RH (H/F) chargé d’appuyer la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines, le développement des talents et l’optimisation des processus RH.

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2. Missions principales

  • Le Chargé de Missions RH aura pour principales responsabilités :
  • Gestion des recrutements
      • Participer à l’identification des besoins en recrutement.
      • Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
      • Trier les candidatures et conduire les entretiens de présélection.
      • Assurer le suivi du processus d’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Administration du personnel
      • Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel.
      • Veiller à la conformité des contrats de travail et documents RH.
      • Mettre à jour les bases de données RH.
  • Développement des compétences
      • Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation.
      • Contribuer à l’évaluation des performances du personnel.
      • Identifier les besoins en développement des compétences.
  • Appui à la politique RH
      • Contribuer à l’amélioration des procédures RH.
      • Participer aux projets de développement organisationnel.
      • Assurer une veille sur la législation sociale et les bonnes pratiques RH.

3. Profil recherché

  • Formation
      • Bac+4 / Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du travail ou domaine connexe.
  • Expérience
      • Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
  • Compétences techniques
      • Bonne connaissance des pratiques RH.
      • Maîtrise des processus de recrutement et d’administration du personnel.
      • Bonne connaissance du droit du travail en RDC.
      • Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, outils RH digitaux).
  • Qualités personnelles
      • Sens de l’organisation et rigueur.
      • Discrétion et sens de la confidentialité.
      • Bon relationnel et capacité de communication.
      • Esprit d’analyse et de synthèse.

4. Conditions et avantages

      • Contrat à durée indéterminée (CDI)
      • Environnement de travail professionnel et dynamique
      • Opportunités de développement professionnel

5. Comment postuler

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV et lettre de motivation via :

? www.process-talent.com 

Mettez à jour votre CV via www.processcv.com
Date limite pour postuler : 19/03/2026

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