APPEL À COLLABORATION

Apporteur d’Affaires Indépendant – Développement Commercial RH (H/F)

Process Talent Group SARL
Lieu : Kinshasa, RDC
Type de collaboration : Indépendant / Freelance
Domaine : Ressources Humaines – Recrutement – Conseil RH – Formation
Rémunération : Commission sur les affaires conclues

À propos de Process Talent

Process Talent Group SARL est un cabinet spécialisé dans les solutions en Ressources Humaines, le recrutement et l’accompagnement des organisations dans le développement de leurs talents.

À travers son expertise et sa plateforme digitale Process Talent, l’entreprise accompagne les organisations dans l’identification, l’évaluation et la mise à disposition de profils adaptés à leurs besoins.

Dans le cadre du développement de ses activités commerciales, Process Talent recherche des Apporteurs d’Affaires Indépendants capables d’identifier de nouvelles opportunités et de développer des relations avec des entreprises et organisations susceptibles de recourir à nos services.

VOTRE MISSION

En tant qu’Apporteur d’Affaires Indépendant, votre principale mission sera de contribuer au développement commercial de Process Talent en identifiant des entreprises, organisations et décideurs susceptibles d’avoir besoin de solutions RH.

Vous serez notamment chargé(e) de :

• Identifier de nouveaux prospects et opportunités commerciales ;

• Développer et mobiliser votre réseau professionnel ;

• Identifier les entreprises ayant des besoins actuels ou futurs en recrutement et en solutions RH ;

• Entrer en contact avec des décideurs : DG, DRH, responsables administratifs, managers et dirigeants ;

• Présenter l’offre de services de Process Talent aux prospects ;

• Obtenir des rendez-vous qualifiés avec les prospects ;

• Faciliter la mise en relation entre les prospects et l’équipe de Process Talent ;

• Contribuer au développement et au suivi des opportunités commerciales ;

• Maintenir une relation professionnelle avec les prospects et partenaires introduits ;

• Assurer un reporting régulier des opportunités identifiées.

Votre rôle n’est pas nécessairement de réaliser vous-même toute la vente : votre capacité à générer des opportunités qualifiées et à ouvrir les bonnes portes constitue un élément essentiel de la mission.

NOS SOLUTIONS À PROMOUVOIR

L’Apporteur d’Affaires pourra notamment développer des opportunités autour des services suivants :

Recrutement & Talent Acquisition

• Recrutement de cadres et profils spécialisés ;

• Chasse de talents ;

• Recrutement local et international ;

• Identification et présélection de candidats ;

• Accompagnement des entreprises dans leurs recrutements stratégiques.

Mise à disposition de personnel

• Mise à disposition de personnel qualifié ;

• Solutions adaptées aux besoins opérationnels des entreprises ;

• Personnel pour les secteurs de l’hôtellerie, restauration, services, entreprises et autres environnements professionnels.

Solutions RH

• Externalisation de certaines fonctions RH ;

• Conseil et accompagnement RH ;

• Audit et optimisation des pratiques RH ;

• Accompagnement des organisations dans la gestion et le développement des talents.

Formation & Développement

• Formations professionnelles ;

• Développement des compétences ;

• Team Building ;

• Accompagnement des managers et équipes.

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons avant tout une personne capable de créer des opportunités commerciales et de développer des relations avec des décideurs.

Le diplôme n’est pas le principal critère de sélection.

Vous êtes particulièrement susceptible de réussir dans cette mission si vous disposez :

• D’un réseau professionnel actif ;

• D’un carnet d’adresses dans le secteur privé ou institutionnel ;

• D’un accès à des dirigeants, DG, DRH, responsables administratifs ou managers ;

• D’une bonne connaissance du tissu économique de Kinshasa ;

• D’une expérience en développement commercial, vente B2B, RH, recrutement, consulting ou business development ;

• D’excellentes capacités relationnelles ;

• D’une bonne capacité de communication et de négociation ;

• D’une forte orientation résultats ;

• D’autonomie et de capacité à organiser votre activité ;

• D’une capacité à identifier rapidement les besoins d’une organisation.

Les profils suivants sont particulièrement encouragés à postuler :

• Business Developers indépendants ;

• Consultants commerciaux ;

• Professionnels RH disposant d’un réseau professionnel ;

• Anciens commerciaux B2B ;

• Consultants indépendants ;

• Professionnels du recrutement ;

• Cadres ou anciens cadres disposant d’un réseau professionnel développé ;

• Professionnels intervenant auprès des entreprises et dirigeants ;

• Toute personne disposant d’un réseau professionnel qualifié et souhaitant le valoriser dans le cadre d’une collaboration commerciale.

CE QUE NOUS RECHERCHONS AVANT TOUT

Nous ne recherchons pas simplement quelqu’un capable de prospecter.

Nous recherchons des personnes capables de nous ouvrir des portes auprès de véritables décideurs et d’identifier des entreprises présentant un potentiel commercial réel.

Votre réseau peut constituer un véritable avantage.

Vous connaissez des dirigeants ?
Vous êtes régulièrement en contact avec des DRH ?
Vous évoluez dans des réseaux professionnels ou entrepreneuriaux ?
Vous connaissez les besoins des entreprises de votre secteur ?

Transformez votre réseau en opportunités commerciales avec Process Talent.

MODALITÉS DE COLLABORATION

Il s’agit d’une collaboration indépendante et non d’un contrat de travail salarié.

L’Apporteur d’Affaires organise librement son activité, son emploi du temps et ses méthodes de prospection, dans le respect du positionnement, de l’image et des procédures commerciales de Process Talent.

Les modalités de collaboration, notamment :

• le périmètre de la mission ;

• l’identification des prospects ;

• l’attribution des opportunités ;

• les règles de suivi des affaires ;

• les conditions de rémunération ;

• les modalités de versement des commissions ;

• la confidentialité ;

• la protection des relations commerciales ;

seront définies dans un accord de collaboration conclu entre les parties.

Pour éviter toute ambiguïté, ces éléments doivent être formalisés avant le démarrage de la collaboration.

RÉMUNÉRATION

La rémunération est exclusivement basée sur la performance commerciale, selon les conditions prévues dans l’accord de collaboration.

L’Apporteur d’Affaires bénéficie d’une commission sur les affaires effectivement conclues et encaissées par Process Talent, conformément au barème convenu entre les parties.

Principe de fonctionnement

Vous identifiez l’opportunité → Process Talent qualifie le besoin → Process Talent présente la solution → le contrat est conclu → la prestation est encaissée → votre commission est versée selon les conditions convenues.

Le système est conçu pour permettre à l’Apporteur d’Affaires de développer progressivement un portefeuille d’opportunités et de générer des revenus en fonction des résultats obtenus.

CE QUE PROCESS TALENT VOUS OFFRE

En rejoignant notre réseau d’Apporteurs d’Affaires Indépendants, vous bénéficiez notamment de :

• La possibilité de représenter une marque spécialisée dans les solutions RH ;

• Une offre de services diversifiée ;

• Des supports de présentation commerciale ;

• Un accompagnement dans la qualification des besoins clients ;

• L’expertise de nos consultants RH et recrutement ;

• Un accompagnement dans la préparation des propositions commerciales ;

• La possibilité de développer des relations commerciales à long terme ;

• Un modèle de collaboration flexible et orienté résultats.

POURQUOI COLLABORER AVEC PROCESS TALENT ?

Parce que vous pouvez contribuer au développement d’une entreprise spécialisée dans un domaine où les besoins des organisations sont permanents : le recrutement, les talents et les ressources humaines.

Vous apportez votre réseau et votre capacité à identifier les opportunités.

Process Talent apporte l’expertise, les solutions RH et l’accompagnement nécessaire à la transformation de ces opportunités en projets.

CRITÈRES DE RÉUSSITE

Nous accorderons une attention particulière aux candidats capables de démontrer :

• Leur connaissance du marché ;

• La qualité de leur réseau professionnel ;

• Leur capacité à identifier des décideurs ;

• Leur capacité à obtenir des rendez-vous ;

• Leur compréhension des enjeux des entreprises ;

• Leur capacité à développer des relations commerciales durables ;

• Leur orientation vers les résultats.

La qualité du réseau et la capacité à générer des opportunités qualifiées seront davantage valorisées que le seul parcours académique.

COMMENT POSTULER ?

Pour manifester votre intérêt, veuillez transmettre : via contact@process-talent.com avant le 10 septembre 2026

1. Votre CV ou profil professionnel ;
2. Une courte présentation de votre parcours ;
3. Les secteurs dans lesquels vous disposez d’un réseau professionnel ;
4. Une brève présentation de votre approche pour identifier de nouveaux clients pour Process Talent.

Les candidatures seront examinées sur la base de l’expérience, du réseau professionnel, de la capacité commerciale et du potentiel de développement.

Objet de candidature

Candidature – Apporteur d’Affaires Indépendant

Process Talent Group SARL
Kinshasa – République Démocratique du Congo

Rejoignez notre réseau de partenaires et contribuez au développement de solutions RH à forte valeur ajoutée pour les entreprises.