Tax & Regulatory Officer (H/F) / 23 mois
Kinshasa
Description du poste:
I. OBJECTIFS DU POSTE
Le Tax & Regulatory Officer aura à sa charge la préparation et la transmission, après validation, les déclarations réglementaires à la Banque Centrale du Congo et les déclarations fiscales. Il devra également préparer et transmettre les analyses (proofs) et réconciliations sur les immobilisations, les fonds propres ainsi que le comptes à régulariser. Enfin, il proposera de contrôles et actions nécessaires pour atténuer les risques sur lesdites déclarations tout en mettant en œuvre des mesures d’optimisation fiscales.
II. PRINCIPALES RESPONSABILITES & TÂCHES
Fiscalité
- Préparer les déclarations d’impôts et taxes de la Banque ;
- Transmettre (après validation) les déclarations d’impôts et taxes dans le délai ;
- Préparer et transmettre des rapports internes et groupe sur les questions fiscales ;
- Assurer le paiement exact et en temps opportun des obligations fiscales ;
- Gérer la relation avec le conseil fiscal de la Banque ainsi qu’avec les administrations ;
- Mettre en œuvre des contrôles nécessaires (ex : approchement mensuel des comptes d’impôts) de manière à réduire les risques fiscaux lors des contrôles par les administrateurs.
Reporting Règlementaire
- Compiler et préparer les déclarations réglementaires de la Banque ;
- Transmettre (après validation) les déclarations d’impôts et taxes dans le délai ;
- Mettre en œuvre des contrôles nécessaires de manière à réduire les risques d’erreurs et pénalités.
Autre
- Préparation des analyses (proofs) des comptes relatifs à la fiscalité sur une base mensuelle ;
- Couverture des activités du Reporting Officer en backup.
III. PROFIL DU POSTE
Expérience et Qualifications requises
- Licence en Administration des Affaires / Finance, Comptabilité ou tout autre domaine connexe ;
- Comptable accrédité qualifié ou son équivalent serait un atout ;
- Connaissances des normes internationales financières (IFRS) ;
- Au moins 3 ans d’expérience dans les institutions financières ;
- Maîtrise du Français et de l’Anglais (Parlé et écrit) ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques.
Compétences, Capacités et Attributs personnels
- Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
- Polyvalence ;
- Rigueurs et précision ;
- Diplomatie ;
- Planification et organisation ;
- Solides compétences en économie et fiscalité ;
- Capacité d’adaptation ;
- Vivre les valeurs d’Ecobank : Respect, Acte Responsable, Client en priorité, Excellence, Intégrité et Travail en équipe.
COMMENT POSTULER?
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