DanChurchAid (DCA) est actuellement à la recherche d'un conseiller technique expérimenté en matière d'action antimines humanitaire pour le programme d'action antimines de la DCA en République démocratique du Congo (RDC).
DCA RDC cherche à soutenir les livrables communautaires et intégrés à travers une combinaison d'activités, notamment les activités de NEDEX, d'enquête et de déminage, d'éducation aux risques, de moyens de subsistance, de protection et d'abri.

En tant que conseiller technique, vous participerez au développement, à la planification, à la gestion, à l'assurance qualité et aux rapports sur les activités d'action contre les mines de la DCA, ainsi qu'au maintien, à la construction et au renforcement d'une coordination étroite avec d'autres activités du programme humanitaire et avec vos collègues. Garantir l’efficience et l’efficacité des opérations ainsi qu’assurer une bonne communication avec les autorités et les partenaires concernés sont des éléments clés pour le poste. Le conseiller technique soutient les opérations d'un programme innovant et diversifié qui travaille en étroite collaboration avec les autorités nationales de lutte contre les mines, les autorités locales et les communautés ainsi qu'avec l'UNMAS et d'autres acteurs de la lutte contre les mines. Le programme HMA est soutenu par des donateurs internationaux avec du personnel national et international.

Vous souhaitez collaborer avec le personnel concerné pour garantir que le programme de maîtrise de DCA est intégré dans une réponse humanitaire plus large. Le poste est donc principalement basé sur le terrain. Le conseiller technique fait quotidiennement référence au responsable des opérations de DCA RDC, qui supervise globalement le programme d’action humanitaire contre les mines en RDC.

Principales responsabilités

• Veiller à ce que toutes les opérations de lutte contre les mines soient mises en œuvre conformément à la stratégie nationale de lutte contre les mines et aux SOP nationales.
• Fournir un soutien technique et des conseils aux opérations sur le terrain, y compris la formation, l'assurance qualité interne, la sûreté et la sécurité ainsi que la planification et la mise en œuvre opérationnelles quotidiennes.
• Assurer la conformité de toutes les opérations d’action contre les mines et faire rapport au supérieur hiérarchique.
• Assurer la liaison avec les autorités nationales.
• Supervision et encadrement du personnel d'exploitation.
• Assurer la mise en œuvre rapide, efficace et efficiente d’opérations de haute qualité.
• Soutien à l'élaboration de plans d'opérations pour les activités en cours.
• Coordonner avec les autres composantes du programme de pays ainsi que les unités d'achats, de finances, de ressources humaines et d'administration au sein du bureau de pays.
• Restez informé et à jour sur les nouvelles techniques, manuels et dispositifs liés à l'action humanitaire contre les mines.
• Préparer des contributions bien écrites et de qualité pour les rapports d’avancement et annuels.

Votre profil

• Qualifications militaires en matière de neutralisation des explosifs et munitions (EOD) ou équivalent aux normes internationales de lutte contre les mines (IMAS) (EOD 3+), avec certificats.
• Connaissance et expérience des méthodologies de déminage EOD et ERW.
• Connaissance et expérience des méthodologies de recherche et connaissance des panneaux au sol.
• Qualifications d’instructeur ou de mentor, un plus ; expérience dans la formation et l'encadrement du personnel national dans les techniques d'EOD et de recherche, y compris la préparation et l'exécution de cours de formation structurés conformes aux normes IMAS.
• Une expérience antérieure dans des organisations de lutte antimines humanitaire est souhaitable, y compris une connaissance des formulaires IMSMA.
• Solides compétences en leadership, en esprit d’équipe et en communication.
• Avoir un caractère calme et sensible ainsi que des compétences développées en diplomatie, en liaison et en relations publiques.
• Compréhension des principes humanitaires liés aux contextes de terrain et d'opérations des ONG.
• Expérience de travail sur des sites éloignés et non sécurisés.
• Flexibilité, sensibilisation et sensibilité culturelles.
• Une expérience régionale est souhaitable.
• Connaissances informatiques essentielles, y compris la maîtrise de Word, Power Point et Excel.
• La maîtrise de l'anglais écrit et parlé est essentielle.
• Un bon français écrit et parlé est hautement souhaitable.

Nous offrons:

• Un contrat d'un an renouvelable
• Poste non familial basé à Goma, en RDC, avec des déplacements fréquents à l'intérieur du pays
• Un package salarial compétitif
• Forfait congés et repos compétitifs et généreux
• Assurance selon les normes de l'industrie
• Une opportunité de faire la différence dans un environnement difficile et d’améliorer la vie des personnes vivant dans des conflits et dans la pauvreté.

Les candidats qualifiés et intéressés, quels que soient leur âge, leur sexe, leur race, leur religion, leur orientation sexuelle, leurs capacités ou leur appartenance ethnique, sont encouragés à postuler au poste vacant. Seules les candidatures en anglais et comprenant au minimum un CV, des certifications EOD / EOD 3+ et une lettre de motivation seront prises en compte, et seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Veuillez noter que seules les candidatures soumises via notre système de recrutement seront prises en compte : https://www.danchurchaid.org/join-us/jobs/international-vacancies . Toute personne postulant à un emploi chez DCA doit être prête à se conformer à notre code de conduite, à notre politique du personnel en matière de prévention de l'exploitation, des abus et du harcèlement sexuels, à notre politique de protection des enfants et à notre politique de lutte contre le terrorisme.

La date limite de candidature est le 31 mai 2024. Les candidatures seront examinées sur une base continue et DCA se réserve le droit de sélectionner un candidat avant la date de clôture.
Seuls les candidats présélectionnés seront informés. Les entretiens avec les candidats présélectionnés devraient avoir lieu la semaine suivant la date de clôture. Les candidats présélectionnés peuvent être tenus de passer un test écrit avant l'entretien. Les premiers entretiens auront lieu à l'aide de Teams.

Pour plus d'informations, veuillez contacter par e-mail Anders Kolind ( akol@dca.dk ).

COMMENTPOSTULER?

Veuillez noter que seules les candidatures soumises via notre système de recrutement seront prises en compte : https://www.danchurchaid.org/join-us/jobs/international-vacancies . Toute personne postulant à un emploi chez DCA doit être prête à se conformer à notre code de conduite, à notre politique du personnel en matière de prévention de l'exploitation, des abus et du harcèlement sexuels, à notre politique de protection des enfants et à notre politique de lutte contre le terrorisme.