Responsable du partenariat commercial - Copper Africa

Nous recherchons un ou une responsable des partenariats commerciaux pour aider le PDG de Copper Africa à gérer les relations avec les partenaires commerciaux de la région Copper Africa, en développant des initiatives et des projets qui positionnent et font progresser les exploitations minières de Glencore en tant que partenaire de choix en RDC. Le ou la titulaire du poste sera un point de coordination local pour les programmes de travail visant à garantir des programmes d’exploitation minière responsables pour nos opérations. Le ou la candidate retenue pour ce poste devra faire preuve de solides compétences en matière d’implication des parties prenantes, d’un sens aigu des affaires, d’une expérience de la chaîne de valeur du cobalt, ainsi que de compétences en matière de gestion de projet et de leadership.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :

• Assister le PDG de Copper Africa dans la gestion des partenariats commerciaux.
• Assurer une collaboration efficace entre les actifs et les équipes liées à l’avancement des initiatives de Glencore en matière d’exploitation minière responsable.
• Diriger les projets stratégiques de développement commercial, tels que les infrastructures ferroviaires et électriques, l’agriculture et les activités de planification commerciale.
• Soutenir le département marketing de Glencore avec des idées et des analyses pour assurer la connectivité entre la commercialisation et les actifs, afin de positionner les produits des actifs avec un accès à long terme aux marchés de premier ordre.

Relations clés :

• Les exploitations minières de Glencore en RDC sont Mutanda Mining SARL et Kamoto Copper Company SA
• Fonctions des Régions, Départements et Groupes de Glencore
• Équipes chargées de la commercialisation du cuivre et du cobalt de Glencore
• Partenaires de l’entreprise commune et partenaires gouvernementaux
• Organismes d’assurance externes

Ce poste sera basé à Kolwezi, en RDC, et relèvera du PDG de Copper Africa

QUALIFICATIONS :

• Diplôme en gestion d’entreprise (ou similaire)

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET COMPÉTENCES REQUISES :

• Posséder au moins dix ans d’expérience après obtention du diplôme, de préférence dans le secteur des ressources naturelles.
• Posséder une expérience en Afrique, de préférence en RDC, et une connaissance du secteur minière, en particulier du cuivre et du cobalt, sont vivement souhaitées. Elle devra notamment comprendre l’environnement réglementaire, économique et culturel de la région, ainsi que la chaîne de valeur du cobalt, depuis l’exploitation minière jusqu’à la fabrication de batteries.
• Forte expérience de la gestion des parties prenantes, de l’instauration d’une collaboration entre les organisations afin d’obtenir des résultats commerciaux supérieurs (gagnant-gagnant) pour toutes les parties.
• Maîtrise des négociations commerciales, de l’analyse de marché et de l’établissement de rapports.
• Excellentes capacités de leadership, de communication et de travail en équipe.
• Capacité à travailler sous pression et à s’adapter à des priorités changeantes.

Comment postuler ?

Veuillez postuler sur le portail des carrières : https://www.glencore.com/careers/career-opportunities

Clôture des candidatures :Vendredi 6 juin 2024

Ce poste sera pourvu conformément au plan d’équité en matière d’emploi de Glencore. En postulant à ce poste, vous consentez à ce que Glencore recueille, stocke, utilise, détruise et traite de toute autre manière des informations personnelles dans le but de répondre à la présente annonce et/ou à toutes les questions qui s’y rapportent, y compris la divulgation à des tiers de ces informations personnelles dans le but de les confirmer. Si vous ne recevez pas de nouvelles de l’entreprise dans les 21 jours suivant la date de clôture des candidatures, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Les CV des candidats non retenus ne seront pas renvoyés.

----------------- VERSION ANGLAISE -----------------

Commercial Partnership Lead - Copper Africa

We are looking for a Commercial Partnership Lead to assist the CEO – Copper Africa in managing the Copper Africa region's commercial partner relationships, developing initiatives and projects that position and advance Glencore’s mining operations as a preferred partner of choice in the DRC. The role will be a local point of coordination on work programs aimed at assuring our operations responsible mining programs. The successful candidate for the role will demonstrate strong stakeholder engagement skills, commercial acumen, cobalt value chain experience, project management and leadership skills.

GENERAL ACCOUNTABILITY:

• Assist the CEO – Copper Africa with commercial partnerships management.
• Ensure effective collaboration across asset and teams linked to advancement of Glencore’s responsible mining initiatives.
• Lead Commercial Development strategic projects, such as rail and power infrastructure, Agriculture, and business planning activities.
• Support Glencore Marketing with insights and analysis to ensure connectivity between Marketing and the Assets, to position products from the Assets with long term access to premium markets.

Key Relationships:

• Glencore’s mining operations in the DRC being Mutanda Mining SARL and Kamoto Copper Company SA
• Glencore’s Region, Department and Group functions
• Glencore’s Copper and Cobalt Marketing teams
• Joint Venture Partners and Government Shareholders
• External assurance agencies

This role will be based in Kolwezi, DRC, reporting to CEO – Copper Africa

QUALIFICATIONS:

• Business Management degree qualification (or similar)

WORK EXPERIENCE & SKILL REQUIREMENTS:

• Minimum ten years of experience post-qualification, preferably in the natural resources sector.
• Experience in Africa, preferably DRC, and knowledge of the mining industry, particularly in copper and cobalt, is highly desirable. This should include familiarity with the regulatory, economic, and cultural environment in the region, and experience with the cobalt value chain from mining operations to battery manufacturing.
• Strong stakeholder management experience, building collaboration between organisations to deliver superior business outcomes (win-win) for all parties.
• Proficiency in commercial negotiations, market analysis, and reporting.
• Excellent leadership, communication, and teamwork abilities.
• Ability to work under pressure and adapt to changing priorities.

How to apply:

Please apply on the Careers Portal: https://www.glencore.com/careers/career-opportunities

Applications Close: Friday, 6 June 2024

This vacancy will be filled in line with the Employment Equity Plan of Glencore. By applying for this position, you consent to Glencore collecting, storing, using, destroying, and processing in any other manner personal information for purposes of attending to this advertisement, and/ or all matters relating thereto, including the disclosure to third parties of such personal information for purposes of confirming such personal information. In the event you do not hear from the Company within 21 days after the closing date of applications, please consider your application to have been unsuccessful. The CVs of unsuccessful candidates will not be returned.