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L'ambassade des États-Unis à Kinshasa recherche des candidats éligibles et qualifiés pour le poste de peintre dans la section de gestion des installations.
Au moins trois années d'expérience progressive en peinture en général, dont deux années d'expérience pratique en peinture au niveau compagnon.
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : Doit avoir une connaissance approfondie des peintures, des solvants et des additifs de peinture, y compris le mélange de peintures pour obtenir des couleurs spéciales demandées par les clients. Doit avoir une connaissance générale des procédures de construction, d’entretien et de sécurité dans les domaines liés au travail. Doit être familier avec le marché local et connaître les meilleures pratiques dans le domaine des travaux de peinture.
L'achèvement de l'école primaire est requis
Cela peut être testé
LANGUES
Anglais : des connaissances rudimentaires (parler/lire/écrire) sont requises.
COMPÉTENCES ET APTITUDES : Capacité à appliquer correctement les peintures ; capacité de mélanger la peinture pour faire correspondre les couleurs ; capacité à suivre des instructions écrites et verbales ; Capacité de travailler indépendamment. Doit avoir un permis de conduire valide et actuel et doit avoir un permis de conduire
ÉGALITÉ DES CHANCES D'EMPLOI (EEO) : La mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d'emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'affiliation politique, d'état civil ou d'orientation sexuelle. .
Tous les candidats considérés devront passer des certifications médicales et de sécurité.
AVANTAGES ET AUTRES INFORMATIONS
Le personnel employé localement, y compris les membres du ménage (MOH) et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à la mission américaine à Kinshasa peut recevoir une indemnisation pouvant inclure des avantages en matière de santé, de séparation et autres.
Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le bureau des ressources humaines.
PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D'EMBAUCHE : Les candidats appartenant aux catégories de préférences d'embauche suivantes se voient accorder une préférence d'embauche dans l'ordre indiqué ci-dessous. Il est donc essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Dans le cas contraire, il pourrait être déterminé que le candidat n'est pas éligible à une préférence d'embauche.
ORDRE DE PRÉFÉRENCE D'EMBAUCHE :
1. AEFM / USEFM qui est un vétéran américain éligible à la préférence*
2. AEFM / USEFM
3. FS en CNP et CS avec droits de réemploi **
* IMPORTANT : Les candidats qui revendiquent le statut de vétéran américain éligible à la préférence doivent soumettre une copie de leur plus récent DD-214 (« Certificat de libération ou de décharge du service actif »), lettre des Anciens Combattants qui indique l'existence actuelle d'un handicap lié au service datant de moins de six mois, documentation ou certification équivalente. Une « certification » est tout document écrit des forces armées qui certifie que le militaire est censé être démobilisé ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le demandeur. La lettre de certification doit être rédigée sur papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates du service militaire, y compris la date prévue de libération ou de libération ; et (2) la nature du service. Une documentation acceptable doit être soumise pour que la préférence soit accordée.
** Ce niveau de préférence s'applique à tous les employés du service extérieur en CNP et CS ayant des droits de réemploi dans leur agence ou bureau.
Pour plus d'informations (c'est-à-dire qu'est-ce qu'un EFM, USEFM, AEFM, MOH, etc. ?) et pour des considérations supplémentaires en matière d'emploi, veuillez visiter le lien suivant .
COMMENT S'INSCRIRE?
Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir et de détenir des autorisations/certifications de sécurité et médicales.
Pour postuler à ce poste, cliquez sur le bouton « Soumettre votre candidature ». Pour plus d’informations sur la façon de postuler, visitez le site Internet de la Mission.
Pour vous qualifier sur la base de votre formation, vous DEVEZ soumettre le diplôme demandé comme vérification des exigences en matière de formation avant la date de clôture de cette annonce. Le fait de ne pas fournir les informations demandées, ou les informations sont insuffisantes pour vérifier l’éligibilité, peut entraîner la disqualification pour ce poste.
Tous les candidats :
• Permis de résidence et/ou de travail (le cas échéant)
• Certificat d'études primaires
• Preuve de citoyenneté
• Permis de conduire
Candidats membres de la famille éligibles :
• Copie des ordonnances/notifications de cession du parrain (ou équivalent)
• Copie du passeport
• DD-214 - Copie du membre 4, lettre des Anciens Combattants ou autre pièce justificative (le cas échéant)
• SF-50 (le cas échéant) )
• Diplôme élémentaire
• Permis de conduire
Les candidats invités à passer un test de langue ou de compétences, ou sélectionnés pour un entretien, seront contactés par e-mail.
Pour plus d'informations - la description complète du poste énumérant toutes les tâches, responsabilités, qualifications requises, etc. peut être obtenue en contactant le Bureau des ressources humaines.
Merci pour votre candidature et votre intérêt à travailler à la mission américaine à Kinshasa.
Ambassade des Etats-Unis en République Démocratique du Congo
