Standard Bank est le plus grand groupe de services financiers d’Afrique en termes de capitalisation boursière et un acteur innovant sur la scène internationale, qui offre une variété de possibilités de développement de carrière – ainsi que la possibilité de travailler aux côtés de certains des professionnels les plus talentueux et les plus motivés du secteur. Présent dans 38 pays du monde dont 18 en Afrique, c’est depuis 1992 qu’il opère en République Démocratique du Congo à la suite de l’acquisition d’ANZ Grindlays Zaire qui existait dans le pays depuis 1973.

Standard Bank RDC offre une gamme variée de produits et services par le truchement de ses diverses branches à travers la RDC via un réseau des intermédiaires (banques correspondantes). Nos clients vont des entreprises de toutes tailles aux grandes multinationales ainsi qu’aux institutions. Nous sommes passionnés par la création de croissance en Afrique.

Ainsi, afin d’apporter une valeur réelle et significative à nos clients et aux communautés que nous servons et créer un réel sentiment d’utilité, nous avons développé une expertise dans la prestation des services liés aux besoins des entreprises minières, multinationales et autres organisations internationales opérant en République Démocratique du Congo.

Nos équipes allient leur connaissance approfondie sur les conditions et déterminants du marché en RDC à l’expertise du Groupe Standard Bank opérant dans les marchés émergeants aux fins de développement des solutions sur mesure répondant aux besoins de la clientèle.

BUT DU POSTE:

Permettre l’exécution des plans, processus et activités de suivi de la conformité dans les zones dédiées d’une Business Unit, conformément au Cadre de suivi du Groupe et aux normes, afin d’assurer l’identification et le signalement efficaces des risques de conformité et des cas de non conformité, afin d’éviter des pertes opérationnelles, des amendes, des pénalités ou des atteintes à la réputation de l’organisation et de lui conférer un avantage concurrentiel.

CRITÈRES D'ÉLIGIBILITE:

Qualification Minimale:

- Diplôme de licence en Audit, Administration des Affaires, Droit ou équivalent ;

- Toutes autres qualifications pertinentes, y compris un diplôme de troisème cycle, sont considérés comme un avantage.

Compétences Comportementales:

- Aptitude à développer une expertise et adopter des approches pratiques ;

- Aptitude à vérifier les détails et examiner l'information,

- Aptitudes à interpréter les données et documenter les faits ;

- Aptitude à convaincre les gens et travailler en équipe ;

- Aptitude à suivre les procédures et respecter les normes ;

Compétences Techniques:

- Compétences en Audit ;

- Connaissances des lois et réglementations relatives au secteur financier.

Expérience Minimale (5 à 7 ans) :

Le rôle exige un spécialiste en Conseil et Surveillance de la Conformité avec une bonne connaissance des exigences réglementaires pertinentes et des développements à venir applicables à un secteur d’activité spécifique ainsi qu’une solide compréhension des politiques, produits et activités bancaires. Capacité à comprendre les besoins et les opérations de l’entreprise et à les traduire en solutions de gestion des risques de conformité.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES:

- Poste permanent à temps plein (CDI assorti d'un essai de 3 mois) avec un salaire compétitif, des opportunités de formation, un environnement de travail épanouissant ;

- Standard Bank offre également un ensemble d’avantages très concurrentiels et attrayants incluant le télétravail.

Pour plus de détails sur le contenu du poste, consulter l'annonce extensive via le lien ci-après:

https://www.process-talent.com/Emploi

COMMENT POSTULER?

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leurs candidatures par e-mail à l’adresse électronique info@standardbank.cd en reprenant l’intitulé du poste en objet de leur e-mail. Les dossiers comprendront uniquement une lettre de motivation ainsi qu’un Curriculum Vitae détaillé à jour en Anglais renseignant les numéros de téléphone et d’adresses e- mails d’au mois trois personnes de référence.

Seuls les candidats de nationalité congolaise remplissant les critères susmentionnés seront considérés pour la suite du processus. Il sied de préciser que les candidatures féminines sont vivement encouragées et que la maîtrise de l’anglais oral et écrit sera un élément déterminant dans la sélection des profils.

DATE BUTOIR DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES:

Vendredi 19 avril2024 à 17h00.