DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE:

Standard Bank est le plus grand groupe de services financiers d’Afrique en termes de capitalisation boursière et un acteur innovant sur la scène internationale, qui offre une variété de possibilités de développement de carrière – ainsi que la possibilité de travailler aux côtés de certains des professionnels les plus talentueux et les plus motivés du secteur. Présent dans 38 pays du monde dont 20 en Afrique, c’est depuis 1992 qu’il opère en République Démocratique du Congo à la suite de l’acquisition d’ANZ Grindlays Zaire qui existait dans le pays depuis 1973.

Standard Bank RDC offre une gamme variée de produits et services par le truchement de ses diverses branches à travers la RDC via un réseau des intermédiaires (banques correspondantes). Nos clients vont des entreprises de toutes tailles aux grandes multinationales ainsi qu’aux institutions. Nous sommes passionnés par la création de croissance en Afrique.

Ainsi, afin d’apporter une valeur réelle et significative à nos clients et aux communautés que nous servons et créer un réel sentiment d’utilité, nous avons développé une expertise dans la prestation des services liés aux besoins des entreprises minières, multinationales et autres organisations internationales opérant en République Démocratique du Congo.

Nos équipes allient leur connaissance approfondie sur les conditions et déterminants du marché en RDC à l’expertise du Groupe Standard Bank opérant dans les marchés émergeants aux fins de développement des solutions sur mesure répondant aux besoins de la clientèle.

BUT DU POSTE:

Standard Bank DRC est à la recherche d'un(e) Manager, Transactional Solutions au sein de la Direction de la Direction de la Banque Transactionnelle (TxB) dont la fonction principale sera de:

• Piloter la planification des clients dans un(des) secteur(s) défini(s) dans le TxB, selon le niveau de client concerné ;
• Assurer la chaîne de valeur client de bout en bout et veiller à la réalisation de tous les objectifs commerciaux financiers et non financiers ;
• Assurer la livraison des revenus des clients TxB au sein d’un portefeuille de clients et d’une géographie définis ;
• Elaborer et mettre en œuvre des plans sectoriels stratégiques à long terme et collaborer avec toutes les parties prenantes internes pour assurer une fourniture optimale des facilitateurs du secteur tout en contribuant à la stratégie TxB à long terme.

CRITÈRES D'ÉLIGIBILITE:

Le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste devra par conséquent être de nationalité congolaise parlant couramment le Français et l'Anglais et remplissant les critères additionnels repris ci-dessous.

Qualification Minimum:

• Diplôme de licence en Administration des Affaires, Commerce, Finance et/ou Comptabilité.
• Toutes autres qualifications pertinentes, y compris celles de trosième cycle, telles qu'un Master ou MBA, sont considérées comme un avantage.

Compétences Comportementales:

• Aptitude à développer une expertise et saisir les opportunités ;
• Aptitude à interpréter les données et fournir un apercu ;
• Aptitude à articuler les informations et prendre des décisions ;
• Aptitude à interagir avec les gens et travailler en équipe ;
• Aptitude à faire preuve de sang-froid et résoudre les conflits ;
• Aptitude à respecter les normes et produire des résultats.

Expérience Requise :

• Expérience de travail avec les produits Trade, Cash Management et Services d'Information (IS) disponibles à l'échelle mondiale, nécessitant une compréhension approfondie de leurs fonctionnalités, de leurs applications et de leurs améliorations potentielles, avec une expérience dans la transposition de ces éléments sur marché local respectif. (5-7 ans)
• Vaste expérience dans la vente bancaire sur le marché local, nécessitant une compréhension approfondie des clients et des concurrents. (5-7 ans)
• Expérience client et/ou géographique pertinente dans la région Afrique, idéalement acquise en travaillant sur plusieurs sites géographiques au sein d'une organisation multinationale. (5-7 ans).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES:

• Poste permanent à temps plein (CDI assorti d'un essai de 6 mois) avec un salaire compétitif, des opportunités de formation, un environnement de travail épanouissant.
• Des voyages nationaux / locaux et dans le reste de l’Afrique peuvent être requis.
• Standard Bank offre également un ensemble d’avantages très concurrentiels et attrayants incluant le télétravail.

COMMENT POSTULER?:

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leurs candidatures par e-mail à l’adresse électronique info@standardbank.cd en reprenant l’intitulé du poste en objet de leur e-mail. Les dossiers comprendront uniquement une lettre de motivation ainsi qu’un Curriculum Vitae détaillé à jour en anglais renseignant les numéros de téléphone et adresses e-mails d’au moins trois personnes de référence.

Seuls les candidats de nationalité congolaise remplissant les critères susmentionnés seront considérés pour la suite du processus. Il sied de préciser que les candidatures féminines sont vivement encouragées et que la maîtrise de l’anglais oral et écrit sera un élément déterminant dans la sélection des profils.

Pour plus de détails sur le contenu du poste, consulter l'annonce extensive via le lien ci-après:

https://www.mediacongo.net/emploi-societe-40529_standard_bank_rdc_manager_transactional_solutions.html

DATE BUTOIR DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES:

Vendredi 07 mars 2025 à 17:00.