DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE:

Standard Bank est le plus grand groupe de services financiers d’Afrique en termes de capitalisation boursière et un acteur innovant sur la scène internationale, qui offre une variété de possibilités de développement de carrière – ainsi que la possibilité de travailler aux côtés de certains des professionnels les plus talentueux et les plus motivés du secteur. Présent dans 38 pays du monde dont 20 en Afrique, c’est depuis 1992 qu’il opère en République Démocratique du Congo à la suite de l’acquisition d’ANZ Grindlays Zaire qui existait dans le pays depuis 1973.

Standard Bank RDC offre une gamme variée de produits et services par le truchement de ses diverses branches à travers la RDC via un réseau des intermédiaires (banques correspondantes). Nos clients vont des entreprises de toutes tailles aux grandes multinationales ainsi qu’aux institutions. Nous sommes passionnés par la création de croissance en Afrique.

Ainsi, afin d’apporter une valeur réelle et significative à nos clients et aux communautés que nous servons et créer un réel sentiment d’utilité, nous avons développé une expertise dans la prestation des services liés aux besoins des entreprises minières, multinationales et autres organisations internationales opérant en République Démocratique du Congo.

Nos équipes allient leur connaissance approfondie sur les conditions et déterminants du marché en RDC à l’expertise du Groupe Standard Bank opérant dans les marchés émergeants aux fins de développement des solutions sur mesure répondant aux besoins de la clientèle.

BUT DU POSTE:

Standard Bank DRC est à la recherche d'un(e) Responsable de L'audit Interne (Manager, Internal Audit) dont la fonction principale sera de:

• Examiner et évaluer en collaboration avec le responsable de l'audit, les responsables de l'audit senior ou intermédiaire, les domaines à haut risque de l'entreprise afin de donner l'assurance au comité d'audit du conseil d'administration, au comité d'audit du groupe, aux dirigeants d'entreprise et aux actionnaires que de bonnes pratiques de gouvernance sont en place et les contrôles sont exercés tout au long de l’exercice.
• Fournir un soutien pour garantir la réalisation de la mission de la fonction d'audit interne du Groupe, qui consiste à fournir des services d'assurance et de conseil indépendants et objectifs conçus pour ajouter de la valeur et améliorer les contrôles opérationnels du Groupe.
• Soutenir l’audit interne du Groupe dans la réalisation de ses objectifs en apportant une approche systématique et disciplinée à l’évaluation et à l’amélioration de l’efficacité des processus de gestion des risques, de contrôle et de gouvernance.

CRITÈRES D'ÉLIGIBILITE:

Le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste devra par conséquent être de nationalité congolaise parlant couramment le Français et l'Anglais et remplissant les critères additionnels repris ci-dessous.

Qualification Minimum:

• Diplôme dans un domaine spécialisé tel que la comptabilité, la finance, l'administration des affaires, l'ingénierie informatique ou l'informatique.
• Toutes autres qualifications pertinentes, y compris celles de trosième cycle, telles qu'un Master ou MBA, sont considérées comme un avantage.

Compétences Comportementales:

• Aptitude à documenter les faits et examiner l'information ;
• Aptitude à interagir avec les gens et tisser des relations ;
• Aptitude à interpréter les données et prendre des décisions
• Aptitude à travailler en équipe et embrasser le changement ;
• Aptitude à développer des stratégies et prendre des actions ;
• Aptitude à faire respecter les normes et les délais.

Expérience Requise :

• Une solide compréhension et exécution de l’audit interne/externe sont requises (5-7 ans)
• Expérience bancaire, dont une partie doit avoir été dans le département Audit externe/interne, Risques, Conformité ou Informatique (1-2 ans)
• Une expérience dans les audits des risques technologiques, cybernétiques et informationnels sera un avantage supplémentaire.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES:

• Poste permanent à temps plein (CDI assorti d'un essai de 6 mois) avec un salaire compétitif, des opportunités de formation, un environnement de travail épanouissant.
• Des voyages nationaux / locaux et dans le reste de l’Afrique peuvent être requis.
• Standard Bank offre également un ensemble d’avantages très concurrentiels et attrayants incluant le télétravail.

COMMENT POSTULER?:

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leurs candidatures par e-mail à l’adresse électronique info@standardbank.cd en reprenant l’intitulé du poste en objet de leur e-mail. Les dossiers comprendront uniquement une lettre de motivation ainsi qu’un Curriculum Vitae détaillé à jour en anglais renseignant les numéros de téléphone et adresses e-mails d’au moins trois personnes de référence.

Seuls les candidats de nationalité congolaise remplissant les critères susmentionnés seront considérés pour la suite du processus. Il sied de préciser que les candidatures féminines sont vivement encouragées et que la maîtrise de l’anglais oral et écrit sera un élément déterminant dans la sélection des profils.

Pour plus de détails sur le contenu du poste, consulter l'annonce extensive via le lien ci-après:

https://www.mediacongo.net/emploi-societe-40407_standard_bank_manager_internal_audit.html

DATE BUTOIR DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES:

Vendredi 21 février 2025 à 17:00