Group Internal Audit, Control & Compliance Director

 Kinshasa – RDC |  Candidater avant le 30 septembre 2025

À propos de l’entreprise

PROCESS TALENT GROUP recherche pour le compte de son client un(e) Group Internal Audit, Control & Compliance Director pour renforcer sa gouvernance et accompagner la croissance de ses activités.

Missions principales

• Diriger l’équipe d’audit interne et piloter les missions d’audit du Groupe et de ses filiales.

• Définir et mettre en place les règles de gouvernance : délégation de pouvoirs, cash pooling, processus d’approbation des achats.

• Établir et veiller à l’application d’un Code d’Éthique et d’une politique anti-corruption (gestion des cadeaux, invitations, etc.).

• Concevoir et mettre en œuvre un plan annuel d’audit en lien avec la Direction Générale.

• Réaliser le cycle complet d’audit interne : gestion des risques, efficacité opérationnelle, fiabilité financière, conformité réglementaire.

• Préparer et présenter les rapports d’audit au Comité d’Audit.

• Identifier les lacunes, proposer des recommandations et assurer le suivi de leur mise en œuvre.

• Former et accompagner les filiales sur les bonnes pratiques de contrôle interne et compliance.

• Assurer une veille continue sur les réglementations, normes et meilleures pratiques internationales.

Profil recherché

• Diplôme supérieur en Finance / Audit / Contrôle de gestion ou équivalent.

• 10 ans d’expérience minimum, dont 5 ans en cabinet d’audit international (KPMG, Deloitte, EY, PwC).

• Solide expérience en audit interne, contrôle et conformité.

• Capacité à travailler dans un environnement complexe et challengeant.

• Qualités relationnelles : pédagogie, ouverture d’esprit, rigueur, sens de l’organisation et vision stratégique.

Compétences clés

• Maîtrise des techniques d’audit et de gestion des risques.

• Excellente compréhension des enjeux de compliance et d’éthique.

• Très bonne capacité de communication et de conviction.

• Bilingue français / anglais obligatoire.

• Maîtrise du Pack Office et des outils de reporting.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

• Poste stratégique et transverse au sein d’un groupe en pleine expansion.

• Opportunité de contribuer directement à la gouvernance et à la performance du Groupe.

• Environnement stimulant et multiculturel.

Candidature

Intéressé(e) par ce poste ?
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse : contact@process-talent.com
Date limite : 30 septembre 2025