Ce site web utilise des cookies pour vous aider à bénéficier d'une expérience de navigation supérieure et plus pertinente sur le site web. En savoir Plus sur notre politique de confidentialité
OFFRE D'EMPLOI:
Marketing
Data Segment Manager
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
•Gérer la segmentation des abonnés selon les différents critères de régionalisation et de consommation,
•Développer la segmentation en termes de technologie d’appareil mobile (smartphone, feature phone),
•Augmenter l’ARPU d’Internet Mobile,
•Augmenter la pénétration de l’internet mobile sur les abonnés existants et sur les nouvelles acquisitions,
•Soutenir et faire croitre la contribution des offres Internet sur le revenu global de la société,
•Délivrer une expérience client de qualité supérieure.
CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES
•Capacité à gérer et développer les segments des abonnés sur les offres internet,
•Capacité à élaborer stratégiquement et opérationnellement un plan des produits et services Internet en collaboration avec le Head of Data,
•Aptitude à collaborer avec les équipes commerciales, les chargés de communication et de visibilité et d'autres ressources selon les besoins pour soutenir le segment Internet,
Aptitude à superviser l’élaboration périodique des rapports de performance des principaux indicateurs sur les offres internet selon les différentes segmentations.
DES COMPÉTENCES ET DES CONNAISSANCES EXCEPTIONNELLES, TELLES QU'ÉNUMÉRÉES CI-DESSOUS, CONSTITUENT UN AVANTAGE
•Forte capacité d’analyse et de prise de décision,
•Savoir prendre de l’initiative,
•Capacité d’organiser, gérer, et délivrer des initiatives stratégiques,
Connaissances des produits et services des télécoms.
QUALIFICATIONS REQUISES
•Minimum Bac +4 en sciences informatiques, Marketing, sciences commerciales, gestion des bases de données,
•Connaissance avérée des langages et outils de base de données,
•Connaissance de l’anglais
EXPERIENCES REQUISES
•3 ans d’expérience minimum dans le secteur de télécommunication, commercial, ou d’analyse et traitement des données
AUTRES EXIGENCES
•Bonne compétence en communication : écrite et verbale,
Excellente compétence en organisation, en gestions des rapports interpersonnelles et forte capacité à socialiser avec son environnement.
Les candidatures sont à envoyer à l’adresse « emploi@cd.airtel.com » avec mention complète du titre du poste à pourvoir. Seuls les profils retenus seront contactés.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Date Limite : 14 Septembre 2024
Lieu : Kinshasa