Qui sommes nous?

DanChurchAid (DCA) est une organisation humanitaire, non gouvernementale et à but non lucratif danoise travaillant en RDC depuis 2004. DCA a son bureau principal à Goma mais mène des opérations dans tout le pays. Le programme pays de la DCA en RDC mène des actions humanitaires contre les mines et des interventions humanitaires (protection, abris et articles non alimentaires, espèces et moyens de subsistance).

À propos du travail

Le coordonnateur Abris/NFI contribuera à la mise en œuvre efficiente et efficace de l'intervention Abris/NFI du bureau DCA RDCongo, avec la responsabilité de fournir un appui technique aux partenaires locaux, de suivre et de assurer la liaison avec les parties prenantes locales et les autres départements. Il / elle supervisera également l'élaboration de SOP internes pour les réponses en matière d'abris et d'articles non alimentaires.

Le poste est un poste d'expatrié qui sera basé au bureau de DCA à Goma, avec des déplacements dans d'autres bureaux extérieurs de DCA.

Tâches et responsabilités spécifiques :

• Fournir un soutien technique, des conseils et une assurance qualité pour le travail de la DCA et des partenaires locaux.
• Suivi, sur site et à distance, des travaux techniques des équipes DCA, partenaires, sous-traitants et fournisseurs
• Communication avec les autorités techniques gouvernementales compétentes
• Liaison avec les acteurs locaux et les groupes de soutien communautaires
• Soutenir ou diriger l’évaluation des besoins techniques et humanitaires
• Préparation des devis quantitatifs (BoQ) et des documents de spécifications techniques
• Rôle actif dans les achats de la DCA ou des partenaires en tant que point focal technique
• Représentation de la DCA dans les réunions nationales et infranationales du cluster Abris/NFI et autres forums de coordination pertinents
• Rédaction de rapports et contribution à la documentation interne pertinente de la DCA
• Promouvoir et adopter des approches, des outils et des formats standardisés pour une utilisation commune dans les programmes d’hébergement dans le cadre d’une stratégie commune convenue en matière d’hébergement. Ces méthodes, outils et formats seront, lorsque cela sera possible, conformes à ceux promus par le Secteur du Refuge.
• Autres missions ponctuelles

Nous recherchons les qualifications et expériences suivantes :

• Au moins 3 ans d'expérience dans la mise en œuvre d'activités Shelter dans un contexte d'urgence ou post-urgence
• Formation : niveau MA/MSc (ou expérience de terrain équivalente) en ingénierie ou dans un domaine technique similaire
• Connaissances informatiques essentielles, y compris la maîtrise d'Excel, Word, Power Point, etc.
• Maîtrise de l'anglais et du français écrits et parlés
• Capacité à travailler aussi bien de manière indépendante qu'en équipe, compétences diplomatiques, proactivité, ponctualité, respect des procédures organisationnelles, des processus et des délais, flexibilité, capacité à travailler dans un environnement exigeant, respect des collègues, capacité à établir des priorités et à créer et suivre des plans, bonnes compétences en communication et en diplomatie
• Bonne connaissance des directives et normes techniques liées aux abris, y compris Sphère.
• Empathie démontrée et expérience dans la compréhension de la position et des besoins des partenaires nationaux, ainsi que dans le renforcement de leurs capacités.
• Doit avoir de très bonnes connaissances techniques et une expérience des matériaux d'architecture et des méthodes de construction indigènes.
• Expérience dans l’élaboration de propositions et d’interventions avec les composants Shelter-NFI.

Nous offrons:

• Un contrat de 6 mois (renouvelable en fonction du financement etc.)
• Détachement non familial basé en RD Congo avec déplacements à l'intérieur du pays, sécurité permettant
• Un package salarial compétitif, comprenant une indemnité de sujétion, à négocier en fonction du niveau d'expérience,
• 6 semaines de vacances payées par an et un généreux forfait R&R,
• Assurance selon les normes de l'industrie,
• Une opportunité de faire la différence dans un environnement difficile et d’améliorer la vie des personnes vivant dans des conflits et dans la pauvreté.

Seules les candidatures en anglais et comprenant au minimum un CV et une lettre de motivation seront prises en compte, et seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Veuillez noter que seules les candidatures soumises via notre système de recrutement seront prises en compte : Coordonnateur des abris/NFI chez DanChurchAid en République démocratique du Congo I DanchurchAid (emply.com)

Tous les candidats intéressés, quels que soient leur âge, leur sexe, leur race, leur religion, leur orientation sexuelle, leurs capacités ou leur appartenance ethnique, sont encouragés à postuler au poste vacant. La DCA effectue un contrôle antiterroriste dans le cadre du processus de recrutement. Il est indispensable que vous puissiez réussir ce contrôle et conserver ce statut tout au long de votre emploi chez nous. Toute personne postulant à un emploi chez DCA doit être prête à se conformer à notre code de conduite, à notre politique du personnel en matière de prévention de l'exploitation, des abus et du harcèlement sexuels et à notre politique de protection des enfants.

La date limite de candidature est le 15 mars 2024 .

Seuls les candidats présélectionnés seront informés. Les entretiens se dérouleront sur une base continue. Les candidats présélectionnés peuvent être tenus de passer un test écrit avant l'entretien. 

Les premiers entretiens auront lieu à l'aide de Teams. 

Pour plus d'informations, veuillez contacter par email Robert Batusa, responsable des programmes de la RDCongo, robb@dca.dk