AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE N°18 /RRL000172/MUMI/2024

MUMI recherche actuellement un : « Conseiller RH Discipline 
(H/F) »

1. Nombre de postes vacants : 1
2. Niveau du poste : Superviseur
3. Type de contrat : CDI contrat
4. Date limite de candidature : 02 juin 2024

Objectifs principaux du poste
Sous la supervision directe du superviseur de la Section Discipline, le titulaire de ce poste sera responsable de traiter les dossiers disciplinaires conformément à la procédure disciplinaire du MUMI et conformément aux du Code du travail. Il/elle devra conseiller les parties prenantes sur les meilleures options à prendre en matière de cas disciplinaires.

Qualification minimale 

• Baccalauréat en droit ou en gestion du personnel
 
Expérience requise

• Trois ans d'expérience dans le domaine,
• Qualifié en interrogatoire technique et en gestion du personnel. enquête, et
• Capacité à dactylographier et à rédiger des procès-verbaux

Compétences requises

• Compétences analytiques et de résolution de problèmes,
• Gestion du temps et des priorités, et
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Principales responsabilités

· Recevoir et analyser tous les cas posés aux RH relatifs à la discipline des employés,
· Trouver des solutions adéquates aux cas soumis en se référant aux lois ou aux textes de la société,
· Conseiller le service des ressources humaines sur les questions liées à la discipline.
· S'assurer que la correspondance et les documents émis par la Direction des Ressources Humaines sont conformes au cadre disciplinaire.
· Planifier les audiences disciplinaires et informer les différentes parties selon les délais et modalités prescrites par la procédure en vigueur,
· Fournir des explications aux salariés ayant des difficultés à comprendre le motif de leur sanction,
· Analyser les dossiers disciplinaires traités et préparer un rapport de synthèse à être envoyé au superviseur
· Préparer les rapports de cas.
· Maintenir le système de gestion des cas disciplinaires.
· Veiller à ce que la Direction prenne des mesures disciplinaires conformément à la législation congolaise, aux règlements et procédures MUMI,
· Effectuer toutes autres tâches confiées par la hiérarchie dans le domaine de ses compétences,
· Se conformer aux exigences et procédures de gestion environnementale de Glencore ainsi qu'à Politique environnementale de MUMI SARL.

Rendez-vous sur le site suivant : 
§ Rendez-vous au site web suivant : https://www.glencore.cd/fr/mutandamining/job-opportunities

ou scannez le QR Code ci-après :
§ Entrez votre identifiant et mot de passe pour à votre interface candidat sur notre site des carrières.
§ Si vous ne disposez pas encore d'un compte, veuillez en créer au préalable et bien conserver votre identifiant et votre mot de passe pour une utilisation future.
§ Télécharger les documents ci-après : la copie de la carte d'identité, la lettre de demande d'emploi, le Curriculum Vitae (CV en Français et en Anglais), la carte ONEM, l'attestation de bonne vie et mœurs, la copie du casier judiciaire, les attestations des services rendus et les copies des diplômes obtenus.
§ Signaler toutes difficultés d'ordre technique, à l'adresse suivante : application.issues@mutandamining.com 
 
NB : 

Seules les candidatures répondant aux critères requis seront considérées. 
Les candidatures non contactées deux semaines après la clôture du présent avis de recrutement seront considérées comme non sélectionnées.
Les dossiers de candidature, comprenant une lettre de candidature rédigée sous forme manuscrite, accompagnée d'un Curriculum Vitae (CV en français et en anglais), d'une lettre de motivation, d'une carte ONEM, d'un certificat de bonne conduite et bonnes mœurs, d'une copie du casier judiciaire, des attestations des services rendus, ainsi qu'une copie du baccalauréat en droit ou en gestion des ressources humaines, les reçus seront conservés dans la base de données de la Société pendant une durée de six (6) mois en toute confidentialité.
En envoyant votre Curriculum Vitae, vous autorisez MUMI SARL à partager vos informations avec les participants au processus de sélection pour ce poste uniquement ; et des vérifications de votre parcours académique et/ou professionnel, ainsi que de vos références pourront être effectuées.

IMPORTANT :

MUMI SARL n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes de moins de dix-huit (18) ans. 
Conformément à l'article 1 du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, MUMI SARL reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. 
Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Conformément à notre Politique de Conformité et à notre Code de Conduite, MUMI SARL ou ses salariés ne perçoivent aucune rémunération ni avantage d'aucune sorte à aucune étape du processus de recrutement. Les contrevenants s’exposent à des poursuites judiciaires.
Tout acte de corruption ou tentative de corruption devra être signalé au numéro de téléphone : +243 99 99 28 028 et sera sévèrement sanctionné.

COMMENT S'INSCRIRE?

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