OFFRE D’EMPLOI – COMPTABLE SENIOR (H/F)

Dans le cadre du renforcement de son équipe financière, une structure basée à Kinshasa recrute un(e) Comptable Senior rigoureux(se) et expérimenté(e).

Informations générales

• Intitulé du poste : Comptable Senior

• Rattachement hiérarchique : Directeur Financier

• Lieu de travail : Kinshasa

• Type de contrat : CDI

• Temps de travail : Temps plein

Mission principale

Le/La Comptable Senior est responsable de la gestion comptable et financière de l’établissement. Il/Elle garantit la fiabilité des comptes, le respect des obligations fiscales et légales, ainsi que la production d’informations financières utiles à la prise de décision.

Principales responsabilités

Gestion de la comptabilité quotidienne

• Enregistrer les recettes et les dépenses dans le système comptable

• Vérifier les rapprochements entre la caisse et le système comptable

• Contrôler la conformité des factures fournisseurs et clients

• Assurer le suivi des paiements et des encaissements

Suivi des opérations bancaires

• Réaliser les rapprochements bancaires

• Assurer le suivi des paiements fournisseurs et des créances clients

Déclarations fiscales et conformité

• Préparer et déposer les déclarations fiscales (TVA, impôts, taxes locales)

• Veiller au respect des délais fiscaux et des obligations légales

Reporting et analyse financière

• Élaborer les rapports financiers (bilan, compte de résultat, tableaux de bord)

• Fournir des indicateurs financiers à la direction

• Participer à l’élaboration et au suivi du budget annuel

Coordination financière

• Collaborer avec les banques, fournisseurs et partenaires financiers

• Contribuer à l’optimisation des processus comptables et financiers

Compétences requises

Compétences techniques

• Maîtrise obligatoire du logiciel SAGE

• Bonne connaissance des normes comptables et fiscales en RDC

• Excellente maîtrise d’Excel et des outils bureautiques

• Expérience en gestion comptable des stocks

Compétences professionnelles

• Rigueur, fiabilité et sens du détail

• Capacité à respecter des délais stricts

• Bonne organisation et gestion des priorités

Compétences relationnelles

• Capacité à travailler en équipe

• Bonne communication avec la direction et les partenaires externes

Profil recherché

• Formation : Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, finance ou gestion

• Expérience : Minimum 8 ans à un poste similaire

• Qualités personnelles :

  • Autonomie et sens de l’initiative

  • Discrétion et respect de la confidentialité

  • Éthique professionnelle et proactivité

Modalités de candidature

Date limite : 02 janvier 2026
Envoyez votre CV à : contact@process-talent.com