Comptable Senior (H/F) / 2 mois
Kinshasa
Description du poste:
OFFRE D’EMPLOI – COMPTABLE SENIOR (H/F)
Dans le cadre du renforcement de son équipe financière, une structure basée à Kinshasa recrute un(e) Comptable Senior rigoureux(se) et expérimenté(e).
Informations générales
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Intitulé du poste : Comptable Senior
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Rattachement hiérarchique : Directeur Financier
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Lieu de travail : Kinshasa
Publicité -
Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
Mission principale
Le/La Comptable Senior est responsable de la gestion comptable et financière de l’établissement. Il/Elle garantit la fiabilité des comptes, le respect des obligations fiscales et légales, ainsi que la production d’informations financières utiles à la prise de décision.
Principales responsabilités
Gestion de la comptabilité quotidienne
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Enregistrer les recettes et les dépenses dans le système comptable
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Vérifier les rapprochements entre la caisse et le système comptable
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Contrôler la conformité des factures fournisseurs et clients
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Assurer le suivi des paiements et des encaissements
Suivi des opérations bancaires
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Réaliser les rapprochements bancaires
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Assurer le suivi des paiements fournisseurs et des créances clients
Déclarations fiscales et conformité
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Préparer et déposer les déclarations fiscales (TVA, impôts, taxes locales)
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Veiller au respect des délais fiscaux et des obligations légales
Reporting et analyse financière
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Élaborer les rapports financiers (bilan, compte de résultat, tableaux de bord)
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Fournir des indicateurs financiers à la direction
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Participer à l’élaboration et au suivi du budget annuel
Coordination financière
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Collaborer avec les banques, fournisseurs et partenaires financiers
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Contribuer à l’optimisation des processus comptables et financiers
Compétences requises
Compétences techniques
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Maîtrise obligatoire du logiciel SAGE
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Bonne connaissance des normes comptables et fiscales en RDC
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Excellente maîtrise d’Excel et des outils bureautiques
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Expérience en gestion comptable des stocks
Compétences professionnelles
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Rigueur, fiabilité et sens du détail
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Capacité à respecter des délais stricts
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Bonne organisation et gestion des priorités
Compétences relationnelles
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Capacité à travailler en équipe
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Bonne communication avec la direction et les partenaires externes
Profil recherché
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Formation : Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, finance ou gestion
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Expérience : Minimum 8 ans à un poste similaire
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Qualités personnelles :
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Autonomie et sens de l’initiative
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Discrétion et respect de la confidentialité
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Éthique professionnelle et proactivité
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Modalités de candidature
Date limite : 02 janvier 2026
Envoyez votre CV à : contact@process-talent.com