FICHE DE POSTE

Intitulé du poste : Personnel Marketing / Chargé(e) de Marketing
Lieu : Lubumbashi
Type de contrat : CDD
Supérieur hiérarchique : Responsable Marketing / Direction Générale

1. Objectif général du poste :

Contribuer à la notoriété et à la visibilité de l’entreprise en mettant en œuvre des stratégies marketing efficaces, innovantes et adaptées au marché local, afin de renforcer l’image de marque et d’attirer de nouveaux clients.

2. Missions principales :

1. Développement de la stratégie marketing :

• Élaborer et mettre en œuvre des campagnes marketing (digitales, terrain, événementielles).

• Identifier les tendances du marché et les opportunités de croissance.

2. Communication & Promotion :

• Concevoir les supports de communication (affiches, flyers, brochures, contenus pour les réseaux sociaux).

• Animer les pages de l’entreprise sur les réseaux sociaux et assurer la cohérence de l’image de marque.

• Promouvoir les services et produits de l’établissement auprès du public cible.

3. Marketing digital :

• Gérer le site web, les newsletters et les campagnes d’e-mailing.

• Suivre et analyser les performances des campagnes digitales (trafic, engagement, ROI).

4. Événementiel :

• Organiser et coordonner des événements (lancements, salons, journées portes ouvertes, conférences, etc.).

• Gérer les partenariats et entretenir les relations avec les médias et influenceurs.

5. Veille concurrentielle & analyse :

• Suivre et analyser les actions de la concurrence.

• Réaliser des enquêtes de satisfaction et exploiter les retours clients pour proposer des axes d’amélioration.

3. Compétences requises :

• Bonne maîtrise des outils marketing et de communication.

• Connaissance approfondie du marketing digital (réseaux sociaux, SEO, publicité en ligne, e-mailing).

• Excellente capacité rédactionnelle et relationnelle.

• Esprit créatif, autonome et orienté résultats.

• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.

4. Profil recherché :

• Diplôme Bac +3 minimum en Marketing, Communication, Gestion commerciale ou domaine équivalent.

• Une première expérience dans un poste similaire constitue un atout.

• Maîtrise des outils bureautiques et de création graphique (Canva, Photoshop, etc.) souhaitée.

5. Comment postuler :

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leur CV et lettre de motivation à :
? contact@process-talent.com
(Mettre en copie : recruitment@process-talent.com)

? Date limite d’envoi : 18 octobre 2025