MISSIONS ET ATTRIBUTIONS
Rattaché au Directeur Support , le chargé de la santé et de la sécurité au travail  a pour mission de :

-          Gérer la couverture santé afin d’améliorer la performance des agents

-          Veiller au respect de l’hygiène, la sécurité et aux conditions du travail au sein de l’entreprise

-          Gérer, assurer le suivi et garantir la santé de tous les salariés,

-          Elaborer et exécuter des plans de santé et de sécurité sur le lieu de travail conformément à la législation et au code du travail

-          Rédiger les procédures en matière de sécurité et hygiène au travail

 TÂCHES PRINCIPALES

1.       Gestion de la santé et de la sécurité au travail

-          Gérer les risques professionnels ‘accident du travail, maladies proffesionnelle en lien avec un médecin du travail

-          Mettre en place le Comité d’hygiène, santé et conditions du travail (CHST)

-          Elaborer et faire valider le reporting SST

2.       Gestion du parcours de santé des collaborateurs

-          Planifier et suivre les visites médicales systématiques (d’embauche, de reprise et annuelle)

-          Gérer la pharmacie (commande, attribution, inventaire…)

-          Mettre en place les actions de prévention en alertant notamment les agents sur les risques  Professionnelles,

-         Assurer le relai avec les prestataires d’assurance et le médecin de travail

3.       Suivi  administratif de l’activité

-          Constituer/mettre à jour les dossiers médicaux,

-          Elaborer le reporting médical périodique,

-          Améliorer la qualité des services de la SST

4.       Gestion du risque opérationnel

-          Participer à la mise en œuvre du plan d’amélioration de maîtrise du risque opérationnel,

5.       Réalisation  des activités des services

-          Rédiger les reporting périodiques,

-          Elaborer et faire valider le plan d’activités du service,

-          Participer à toutes les activités de l’entreprise

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES