L’agent principal de développement communautaire fournira une gamme de services dans le paysage. Il s’agira notamment de la conception et de la gestion d’activités de développement, principalement en dehors des Aires Protégées (AP), du soutien à la vie des communautés résidant dans les AP et de la diffusion d’informations provenant du projet de paysage UBM à toutes les parties prenantes et vice versa.

Le poste sera basé à Bili, avec des déplacements fréquents et prolongés et des rapports au Directeur Paysage

Responsabilités

Planification du Projet

• Planifier et mettre en œuvre des projets communautaires et de développement, conformément à la stratégie paysagère et en liaison étroite avec l’ICCN et d’autres partenaires et parties prenantes du paysage ;
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• Assurer une liaison continue avec les organismes gouvernementaux locaux et autres afin de s’assurer que les objectifs et les résultats attendus en matière de paysage sont compris et réalisables ;
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• Aider à la création d’objectifs et de livrables de AWF dans le paysage de l’UBM et aider aux pratiques de mesure de ces objectifs et livrables ;
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• S’assurer que tous les projets soient utiles aux personnes qu'ils sont censés aider, qu'ils soient conçus pour soutenir les objectifs et les résultats en matière de biodiversité et de développement et qu'ils soient réalisables de manière rentable et efficace ;
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• Veiller à ce que tous les projets aient de la valeur pour les personnes qu’ils sont censés aider, qu’ils soient conçus pour soutenir les objectifs et les résultats attendus en matière de biodiversité et de développement et qu’ils soient réalisables de manière rentable et efficace ;
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• Établir et maintenir d’excellentes relations avec toutes les parties prenantes au niveau du paysage et servir de pont entre AWF et les communautés locales ;
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• S’assurer que les communautés comprennent le travail de conservation, la vision et la mission de AWF, ainsi que la Stratégie du paysage UBM (Uele-Bili-Mbomu) ;
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• Veiller à ce que toutes les activités de développement dans le paysage soient planifiées avec des objectifs et des résultats clairs en matière de biodiversité avant le début et que ces objectifs et résultats soient mesurés et rapportés ;
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• Aider à la création de plans opérationnels annuels pour guider la mise en œuvre des projets, pour mettre à jour et tenir à jour ces plans ;
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• Assurer un suivi continu des dates d’échéance des activités du projet, des livrables attendus, des ressources et des budgets afin d’assurer une mise en œuvre efficace et efficiente des projets communautaires et de développement ;
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• Guider les projets pour s’assurer qu’ils restent sur la bonne voie pour atteindre des objectifs mesurables ;
• Planifier et implémenter la continuation des activités de Planification de l’Utilisation Durable des Terres dans le paysage ;
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• S’assurer que des études d’impacts environnementaux solides sont réalisés avant le début de tous les projets de développement.
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•  Gestion de projet et soutien à la livraison
• Assurer la coordination avec les mécanismes et le personnel de la communauté de l’ICCN afin d’assurer un fonctionnement fluide et sans faille qui maximise le succès de la stratégie paysagère et la réalisation des objectifs et des livrables en matière de paysage ;
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• Assurer la coordination avec les partenaires commerciaux de l’aménagement paysager pour s’assurer que les communautés locales bénéficient d’avantages durables maximaux tout en atteignant les objectifs et les livrables de AWF ;
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• Superviser toutes les étapes de toute activité ou projet communautaire ou de développement qui est réalisé au nom du paysage. Cela signifie qu’il faut être la personne responsable de la conception, de la planification à la mise en œuvre, en passant par la production de rapports et la MEL ;
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• Effectuer des visites sur le terrain sur les sites des projets afin d’établir des rapports sur l’état d’avancement des activités en vue de l’établissement des rapports pertinents des donateurs ;
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• En liaison étroite avec le spécialiste de la lutte contre le braconnage et des opérations, l’officier de l’aile aérienne et de la biosurveillance et le (la) chargé(e) de projet, assurer la coordination de la planification et de la mise en œuvre des activités et des projets de AWF/ICCN/partenaires dans le paysage de l’UBM et conformément aux plans opérationnels et à la stratégie paysagère;
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• Travailler en étroite collaboration avec les communautés locales, l’ICCN, les autorités locales et les partenaires commerciaux pour s’assurer que toutes les activités de conservation sont comprises et soutenues par toutes les parties prenantes. La plupart du temps, cela doit être planifié et entrepris bien avant le début des activités de conservation ;
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• Aider le (la) spécialiste de la lutte contre le braconnage et des opérations et l'(la) responsable de l’escadre aérienne et de la biosurveillance à recueillir des informations auprès des communautés locales et d’autres parties prenantes, afin d’atteindre les objectifs du paysage et les livrables;
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• S’assurer que les communautés locales comprennent et adhèrent à tous les projets entrepris. Il peut s’agir d’une participation communautaire, d’un accord de contrepartie ou de toute combinaison appropriée de méthodes participatives ;
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• S’assurer de la participation locale et de la compréhension et de l’acceptation par le gouvernement du processus d’aménagement du territoire ou d’Utilisation de terre ;
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• Utiliser le processus d’aménagement territorial (utilisation de Terre) pour permettre et créer un système de gestion de la conservation communautaire, avec l’adhésion et le soutien de l’ICCN et du gouvernement local ;
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• Travailler avec les communautés locales au sein de l’AP pour identifier des moyens de subsistance alternatifs et comment ceux-ci pourraient être mis en œuvre de manière plus durable, conformément à la Stratégie Paysagère ;
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• Travailler avec la transhumance, afin que les transhumants Mbororo soient limités à des corridors de transhumance convenus au sein de l’AP et que leur mouvement soit facilité par la création d’une chaîne de valeur légale pour le bœuf en RDC, conformément à la Stratégie paysagère ;
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• Travailler avec les communautés locales au sein de l’Aire Protégée pour identifier des moyens de subsistance alternatifs et comment ceux-ci pourraient être mis en œuvre de manière plus durable ;
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• Veiller à ce que les préoccupations de la communauté soient correctement conservées dans les boîtes à suggestions et qu’elles soient traitées par AWF/ICCN et que les commentaires soient partagés régulièrement avec les communautés ;
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• Assurer le suivi des problèmes et des risques dans la région, en soulignant l’impact sur l’ensemble du paysage et en les transmettant aux chefs de projet ou au Directeur Paysage, au besoin ;
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• Travailler avec les communautés et le gouvernement local pour établir le système d’identification des résidents de l’AP. S’assurer que toutes les parties prenantes comprennent les raisons du processus et y participent de manière positive ;
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• Conseiller et négocier avec toutes les parties prenantes pour assurer la bonne mise en œuvre et le bon fonctionnement de la stratégie paysagère de l’Uele-Bili-Mbom ;
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• Assurer le suivi des problèmes et des risques dans la région, en soulignant l’impact sur l’ensemble du paysage et en les transmettant aux chefs de projets ou au Directeur Paysage ;
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• Veiller à ce que toutes les opérations et tous les projets sur le terrain soient menés en mettant l’accent sur la sûreté, la sécurité, les droits de l’homme et des pratiques de communication rigoureuses. Veiller à ce que l’ICCN et les autres membres du personnel des partenaires soient guidés afin que ces paramètres soient normalisés dans le cadre de la planification et des opérations paysagères ;

Rapportage et Gestion Adaptative

• Tenir des données méticuleuses des activités et des projets communautaires et de développement dans le paysage. Ces dossiers doivent inclure des données opérationnelles, logistiques, démographiques et financières sur chaque activité, ainsi qu’une évaluation de l’impact – au minimum ;
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• Soutenir le directeur du paysage et les équipes de collecte de fonds dans la collecte de données pour l’élaboration de notes conceptuelles et de propositions de projet ainsi que de rapports trimestriels, annuels et de situation, le cas échéant ;
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• Gérer et mettre à jour une liste des principaux membres du personnel des gouvernements locaux et de la communauté et d’autres parties prenantes qui sont actifs dans le paysage de l’UBM et dans la région au sens large ;
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• Fournir des informations pour la préparation et la compilation en temps opportun des rapports internes et des rapports des bailleurs des fonds afin d’assurer le respect des obligations contractuelles ;
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• S’assurer que tous les documents relatifs à l’aménagement paysager sont conservés de manière responsable, de manière à ce qu’ils soient facilement accessibles à des fins de vérification. S’assurer que les copies physiques et les données numériques sont conservées de manière logique.

 Suivi, Evaluation and Apprentissage

• Aider l’équipe de suivi, d’évaluation et d’apprentissage à suivre et à assurer le suivi des exigences en matière de collecte de données de chaque projet, en veillant à la conformité des bailleurs des fonds et de AWF ;
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• S’efforcer d’assurer une progression continue de l’excellence de la mise en œuvre, conformément à la stratégie paysagère ;
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• Veiller à ce que la stratégie paysagère et, par conséquent, toutes les fonctions de planification du projet soient encouragées à changer et à s’adapter par l’apprentissage par l’expérience et l’adoption et la mise en œuvre de pressions positives en matière de changement ;
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• Aider l’équipe de suivi, d’évaluation et d’apprentissage à suivre et à assurer le suivi des exigences en matière de collecte de données de chaque projet, en veillant à la conformité des donateurs et de AWF ;
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• S’efforcer d’assurer une progression continue de l’excellence de la mise en œuvre, conformément à la stratégie paysagère ;
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• Veiller à ce que la stratégie paysagère et, par conséquent, toutes les fonctions de planification du projet soient encouragées à changer et à s’adapter par l’apprentissage par l’expérience et l’adoption et la mise en œuvre de pressions positives en matière de changement.

Formation

• On s’attend à ce que le personnel de l’ICCN et des autres partenaires bénéficie des connaissances et de l’expertise de ce poste. Le titulaire du poste devra former et renforcer de manière formelle et informelle les capacités au sein de la direction de l’ICCN, afin qu’ils soient pleinement capables d’opérer à un niveau élevé dans l’environnement international de la conservation;
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• Planifier et mettre en œuvre un calendrier de formation formel chaque année pour la formation du personnel de l’ICCN à la liaison communautaire et à l’expertise en matière de développement, ainsi que la mise en œuvre de ce calendrier.

Autres

• Assister le Directeur Paysage et l’Agent du suivi écologique dans la collecte et l’analyse des données pouvant avoir un impact sur les activités paysagères;
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• Participer à la réunion quotidienne de planification et de sécurité de AWF et de l’ICCN;
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• Établir et maintenir d’excellentes relations avec les différentes parties prenantes au niveau local et servir de pont entre AWF et les communautés locales;
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• Etablir des bons liens entre AWF et les communautés locales;
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• S’assurer que les communautés comprennent le travail de conservation, la vision et la mission de AWF, ainsi que la Stratégie;
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• Fournir un soutien au responsable des finances et aux équipes de suivi et d’évaluation chaque fois que nécessaire ;
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• Travailler avec le point focal de liaison communautaire de l’ICCN pour impliquer les communautés et leur expliquer le travail de conservation durable de l’ICCN au sein de l’Aire Protégée (AP).
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• Fournir un soutien au chargé de projet et aux équipes de suivi et d’évaluation chaque fois que nécessaire;
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• S’acquitter de toutes autres tâches qui lui sont confiées par le (la) Directeur(trice) Paysage;
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• S’assurer que les communautés comprennent le travail de conservation, la vision et la mission de AWF, ainsi que la Stratégie;
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• Fournir un soutien au responsable des finances et aux équipes de suivi et d’évaluation chaque fois que nécessaire;
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• Travailler avec le point focal de liaison communautaire de l’ICCN pour impliquer les communautés et leur expliquer le travail de conservation durable de l’ICCN au sein de l’A P;
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• Fournir un soutien au chargé de projet et aux équipes de Suivi et Evaluation chaque fois que nécessaire ;
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• S’acquitter de toutes autres tâches qui lui sont confiées par le Directeur paysage.

Qualifications et Capacités

• Diplôme d’études supérieures en sciences sociales, en études du développement, en développement rural ou international, en administration des affaires, en gestion de projets, en relations internationales, en études environnementales ou dans tout autre domaine étroitement connexe. Une expérience pertinente peut également être prise en considération ;
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• Plus de 5 ans d’expérience en gestion de projets/programmes avec un accent sur les économies rurales ;
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• Expérience dans une ONG de conservation de préférence ;
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• Solides compétences en matière de planification, de coordination et d’analyse ;
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• Expérience de la mobilisation de partenaires et d’autres parties prenantes dans la planification de la gestion des ressources naturelle ;
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• Expérience en liaison avec la communauté de préférence ;
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• Expérience dans la mise en œuvre de techniques participatives pour mobiliser les communautés rurales ;
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• Connaissance de l’informatique et capacité d’utiliser tous les progiciels MS Office, c’est-à-dire Word, Excel, PowerPoint;
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• Excellentes compétences interpersonnelles, verbales et de communication (écrites, orales et subtiles ;
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• Une expérience dans un logiciel ou un système de gestion de projet est un atout supplémentaire ;
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• Maîtrise de la rédaction de rapports ;
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• Maîtrise du Français et de l’Anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. La connaissance des langues locales (lingala, pazande, etc.) est un atout;
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• Capacité à communiquer efficacement et à réseauter stratégiquement avec un large groupe de partenaires ;
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• La familiarité avec et l’utilisation des Applications GIS est un avantage supplémentaire ;
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• Volonté de vivre et de travailler dans des endroits éloignés.

DATE DE CLÔTURE : 22 mars 2024