FICHE DE POSTE

Intitulé du poste : Assistant(e) / Chargé(e) des Ressources Humaines
Service : Département des Ressources Humaines
Lieu d’affectation : Lubumbashi
Supérieur hiérarchique direct : Responsable RH / Directeur RH

1. Vision du département RH :

Assurer une gestion efficace, équitable et transparente des ressources humaines en garantissant un environnement professionnel motivant, respectueux du droit du travail et propice à la performance.

2. Objectif général du poste :

Assister à la mise en œuvre des politiques RH de l’hôpital, assurer la gestion administrative du personnel, veiller au respect de la législation du travail, et contribuer au développement du capital humain ainsi qu’au maintien d’un bon climat social.

3. Missions principales :

• Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, retards, dossiers du personnel, etc.) ;

• Contribuer aux processus de recrutement, d’intégration et de suivi des nouveaux employés ;

• Participer à l’organisation des formations, évaluations de performance et actions de développement des compétences ;

• Préparer les documents administratifs et rapports liés à la gestion du personnel ;

• Veiller à la mise à jour régulière des bases de données du personnel ;

• Participer au suivi disciplinaire et à la communication interne ;

• Assurer la diffusion et l’application des procédures RH internes.

4. Diplôme requis :

• Bac +3 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Droit social, Psychologie du travail, Communication ou domaine similaire.

5. Compétences techniques :

• Bonne connaissance du Code du travail congolais ;

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;

• Excellentes capacités rédactionnelles (lettres, notes, rapports) ;

• Connaissance de logiciels RH (un atout).

6. Compétences personnelles et aptitudes :

• Rigueur et sens de l’organisation ;

• Discrétion et respect de la confidentialité ;

• Esprit d’équipe et diplomatie ;

• Capacité à travailler sous pression ;

• Excellentes aptitudes relationnelles ;

• Réactivité et sens de l’éthique.

7. Comment postuler :

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leur CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
? contact@process-talent.com
(Mettre en copie : recruitment@process-talent.com)

? Date limite d’envoi : 18 octobre 2025

À propos du recrutement :

Process Talent Group recrute pour le compte de son client basé à Lubumbashi un(e) Assistant(e) RH motivé(e), professionnel(le) et désireux(se) de contribuer au développement des ressources humaines au sein d’un environnement hospitalier dynamique.